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Ammontare complessivo dei premi anno 2025

Ammontare complessivo dei premi al personale
Data:

01/01/2019

Numero di protocollo:

u_pers2026

Argomenti

Tipologia di documento

  • Rapporto

Ammontare complessivo dei premi: obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale

Unità organizzativa responsabile

Ufficio Personale e organizzazione

Adempimenti inerenti al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente e rapporti assimilati oltre che degli amministratori del Comune.

Formati disponibili

PDF

Licenza di distribuzione

Creative Commons Attribution 1.0 Generic (CC BY 1.0)

Date

Data di inizio validità/efficacia

01/01/2019

Data di inizio pubblicazione

01/01/2019

Ulteriori informazioni

Identificativo del documento

u_pers2026

Ultimo aggiornamento: 23/06/2026 12:46

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