Ammontare complessivo dei premi anno 2024

Ammontare complessivo dei premi al personale
Data:

01/01/2019

Numero di protocollo:

u_pers2025

Argomenti
Tipologia di documento
  • Rapporto

Descrizione

Ammontare complessivo dei premi: obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale

Ufficio responsabile

Ufficio responsabile/proponente del documento

Ufficio Personale e organizzazione

Adempimenti inerenti al trattamento giuridico ed economico del personale dipendente e rapporti assimilati oltre che degli amministratori del Comune.

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Creative Commons Attribution 1.0 Generic (CC BY 1.0)

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Data di inizio validità/efficacia

01/01/2019

Data di inizio pubblicazione

01/01/2019

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Identificativo del documento

u_pers2025

Ultimo aggiornamento: 27/08/2025 12:24

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