Firmato il nuovo contratto integrativo
Importante risultato nelle relazioni sindacali al Comune. In un momento di difficoltà anche per gli enti locali e il pubblico impiego, a Verbania le parti hanno trovato la piena intesa sul contratto decentrato integrativo dei dipendenti in un clima di collaborazione e responsabilità. In questi giorni Amministrazione, sindacati e rsu hanno sottoscritto il nuovo accordo chiudendo la trattativa iniziata nel 2011. Un’assemblea sindacale e la presa d’atto della giunta hanno dato il via libera al nuovo contratto, che contiene alcuni elementi di novità, specialmente sulla ripartizione dei fondi per il salario accessorio. In particolare, nel contratto è stata prevista una metodologia di valutazione delle prestazioni individuali di lavoro con criteri che devono diventare strumenti efficaci di valorizzazione dei lavoratori, nell'ambito di un percorso di direzione per obiettivi e gestione per risultati che inciderà sulla corresponsione degli incentivi di produttività. Contestualmente il contratto ha rideterminato le prestazioni di lavoro cui verrà riconosciuta l'indennità di rischio conseguente all'esposizione a situazioni pregiudizievoli per la salute e l'incolumità dei lavoratori.
«Numerose sono le novità che hanno interessato il personale degli enti pubblici e che ci hanno portato dapprima a rivedere il regolamento per l'organizzazione degli uffici e i servizi ed ora ad adeguare l'impostazione della contrattazione decentrata – spiega l’assessore al Personale Massimo Manzini –. In questo quadro il 2011 è stato un anno di intenso lavoro e di continui confronti, tenuti in un atteggiamento di dialogo e di responsabilità da parte di tutti, a cominciare dalla Rsu e dai sindacati. Ne è scaturito un accordo che riteniamo equo e qualificante per la struttura del Comune di Verbania. Ringrazio i rappresentanti sindacali interni ed esterni e, personalmente il dirigente del personale, dottor Claudio Cristina per la professionalità spesa nel conseguimento di questo importante risultato».
